Осуществляет своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников и все виды отпусков в соответствии с ТК РФ, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия;
Оформляет приказы по всем видам выплат, предусмотренных на предприятии;
Осуществляет сбор и проверку табелей учета, и графиков рабочего времени;
Выполняет работу по документационному обеспечению кадровой деятельности: приказы по личному составу; личные карточки формы Т-2; трудовые книжки; командировочные документы; листки нетрудоспособности; выдача справок о трудовом стаже и справок с места работы; ведение журналов по кадровой документации; ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них;
Принимает участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов;
Осуществляет работу по приему, увольнению и контролю иностранных граждан, сдачи всех необходимых документов и отчетов в контролирующие органы;
Составляет графики отпусков на предприятии;
Работа с программой PerCo, создание подразделений, внесение графиков работы, снятие отчетов.
График работу: 5/2 с 8:30 до 17:00
Локация работы: Тульская, 56
Официальное трудоустройство, зарплата 2 раза в месяц
Льготное питание, а также есть служебная вахта
Корпоративные подарки, скидки на собственную продукцию
Высшее или средне-специальное образование;
Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;
Знание ПК и оргтехники на уровне уверенного пользователя;
Опытный пользователь MS Office (Word, Exсel, Power Point);
Знание 1С:8 редакция 3.0;
Готовность к работе с большими объемами информации.